仙寿苑の取り組み | 【公式】介護老人保健施設仙寿苑

仙寿苑の取り組み

岐阜県ワークライフバランス推進企業認定

　仕事と家庭の両立がしやすい環境づくりに取り組んでいる事業所として

「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」

「本巣市結婚・子育てアドバンス企業」に認定されました。

今後も職員にとって更に働きやすい環境の整備に取り組んで参ります。

　介護人材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を

「ぎふ・いきいき介護事業者」として認定されます。当法人では人材の育成のため、

定期的な内部研修会の開催・外部研修への参加を行っています。

　健康・快適で仕事のしやすい職場づくりを目指すために、当施設においては働き方改革を推進し、「はつらつ職場づくり」に取り組みます。

　職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

　女性社員の雇用機会の均等並びに共同参画の環境を真に実効たらしめ、企業の持続的成長を実現するため、その一助として、次のように女性の活躍推進に関する行動計画を策定、実施する。